资产管理（Asset Management），通常以投行，券商，保险公司，银行旗下的子公司或部门的形式存在，以发行投资二级市场的产品为主营业务：资产管理计划，有时也会涵盖 ABS，ETF，FOF，MOM 等多样化产品。
资管公司有以下几种岗位，每种岗位的要求都不尽相同：
1. 投资部：包括投资经理（基金经理），投资经理助理在内，负责资管产品的具体投资决策。新人一般从助理起步，以协助投资经理的投研为主。市场上有名的投资经理，大多是从业年限高，过往业绩也很好，当然薪酬也很可观。是个压力与收益都很大的部门。
2. 研究部：充满各行各业的研究员（取决于公司规模）。规模大的公司甚至在环球主要地区均有员工，来负责当地的具体研究报告。资管研究员以投资产品为服务对象，用来协助投资经理做决策，一人可能覆盖多个行业的研究。
3. 机构销售部：资管的销售会以机构（银行，保险，信托，高净值企业）和代销渠道（券商，银行等的分支行销售人员，相当于给销售做销售）为主要服务对象，区别于股票经纪人的客户以高净值个人为主。机构销售因此得名。通常的销售，业绩是唯一要求（你可以用专业知识，可以善于沟通客户，或者任何方法，只要出业绩就行）。而机构销售更像小型研究员。如果研究员是专才，机构销售就是通才：我记不住太深入的细节，但是各行各业，宏观微观，我都能立刻和你做一个有效的沟通。
4. 交易部：负责实际入场完成交易（监管限制投资经理自己下单），交易决策的制定，维护交易对手方的资源，以及市场交易层面的分析报告等。
5. 后台部门：运营，清算，技术支持，人力资源等等。与其他金融公司后台一样，对接中前台部门的需求。日常工作与资管产品合同，法律法规，证监会，基金业协会均有交集，对于相关知识有一定的要求。